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Einige wirtschaftliche Entwicklung,hollister 2014 online shop  ausländische Arbeitnehmer in vielen Orten , aber auch ausdrücklich empfohlen ausländische Arbeitnehmer gewählten Abgeordneten . Viele Städte und Landkreise in Guangdong sind speziell zuge eine bestimmte Quote der ausländischen Arbeitskräfte für die Wahlen , der Provinz ausländische hollister frankfurt Mitarbeiter Zahl der Abgeordneten auf der Basis gewählt als der letzte Anstieg . Shenzhen, mehr als 60 nicht- gewählten Abgeordneten Shenzhen Aufenthaltsbereich. Zhuhai City, der Bay Area, gibt es 20 ausländische Offiziere für den Bezirk Volkskongresses gewählt , 33 Abgeordnete wurden für die Stadt gewählt.

Immer mehr jüngere Offiziere wurde Grafschaft hollister 2014 online shop   hollister 2014 online shop Abgeordnete gewählt , Abgeordnete aus der Basis -Struktur wurde weiter optimiert , mehr zumutbar, sondern auch die demokratische Basis der Kongress des Volkes ist umfangreicher . Grassroots Fakten vertraut , verstehen die Schwierigkeiten für Graswurzel-hollister shop  Vertreter nicht nur förderlich für eine bessere Wahrung der legitimen Rechte und Interessen, sondern auch förderlich für die Partei und die Regierung , um die Menschen besser zu verstehen , verstehen die Menschen bereit , Weisheit zu kaufen .

Die Abgeordneten des Nationalen Volkskongressesim Namen eines zweiten , hollister 2014 online shop   Provinzen, autonomen Regionen und Gemeinden , Bezirke , Autonome Region Volkskongresses im Namen der Volksversammlung Wahlen nächste Ebene.Vertreter der Volkskongresse sind nicht in Bezirke , Bezirke , Landkreise , autonome Landkreise, hollister parfum Gemeinden , Nationalität Gemeinden , Städte, die Direktwahl von den Wählern geteilt .

Artikel XIV Konferenz der Kongress der Abgeordneten der Menschen vor Ort , hollister 2014 online shop   von der Höhe Volkskongresses Ständigen Ausschusses der Wahlkommission oder der Klassenstufe basierend auf der Anzahl der Bevölkerung der einzelnen Verwaltungsregion unter die Zuständigkeit der Verwaltungsbezirke oder Wahlkreise , nach jedem repräsentativen ländlichen und städtischen Bevölkerung von den gleichen Prinzipien zu vertreten und Sicherungsanforderungen hollister sale der jeweiligen Region , alle Nationalitäten , alle Aspekte einer entsprechenden Anzahl von Vertretern zugeordnet. In der Grafschaft , sollte der Landkreis Volkskongresses, die sehr kleine Bevölkerung von Gemeinden , Nationalität Gemeinden und Städte, mindestens einen Vertreter haben .

Artikel 29 Kandidaten für die Abgeordneten des Nationalen Volkskongressesund hollister 2014 online shop   lokalen Vertretern, die von den Wahlkreis oder Wahl Einheiten produziert nominiert.Politische Parteien , hollister pullover Massenorganisationen , kann gemeinsam oder getrennt empfehlen Kandidaten für die Abgeordneten . Oder im Auftrag der Wähler .

mehr als zehn Gelenk kann auch empfehlen, Kandidaten für die Abgeordneten . hollister 2014 online shop   Von der Wahlkommission oder der Vorstand der Versammlung empfohlen werden, sind im Namen hollister jacken der Kandidaten Briefing . Die Kandidaten sollten die Empfehlung der Vertreter der Wahlkommission oder der Vorstand der Versammlung zu akzeptieren, um grundlegende Informationen wahrheitsgemäß persönliche Identität zu erbringen , Lebensläufe, usw. Rahmenbedingungen bereitgestellt falsch, wird die Wahlkommission das Präsidium der Versammlung oder die Wähler oder Vertreter zu informieren.

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Guangzhou 1687 Grafschaft hollister jacken Abgeordneten Wahlkreise treffen sich 1.360 GemeindewahlkreisAbgeordnete alle mit den Wählern durchgeführten Tätigkeiten ; 4536 Grafschaft Abgeordneten Kandidaten , 4314 Kandidat für die Gemeinde alle Abgeordneten nahmen an dem Treffen , um einen Wahlkreis zu erreichen gerecht zu 100% der im Auftrag der hollister deutschland Kandidaten durchgeführt, um 100% der Teilnahme an zwei treffen Tätigkeiten ” 100 Prozent.”

Guangzhou Daily, Nanfang Daily und anderen hollister jacken  großen Städten haben Propagandamedien Interview-Team in den Kreis zurückgeschickt , die Grafschaft und Stagnation News Gathering Hinweise die Stadt treffen . hollister online shop deutschland Aktivitäten im Namen der Kandidaten für so großes Vertrauen zu treffen und erkennt ferner die Verantwortung und die Wähler im Namen der Kandidaten müssen mehrere Perspektiven , und den zu verstehen, um am Ende mehr zu kümmern.

Im Namen der Kandidaten bei den Wählern mehr wie ein hollister jacken  “Interview” zu treffen : Wie engem Kontakt Wähler im Namen der Bestandteile über die Kandidaten , wie die Stimmen der Wähler , wie die spezifischen hollister outlet Probleme der Menschen Lebensunterhalt , enthusiastisch Fragen lösen zu reflektieren , Vertreter aus den Beitritts gewissenhaft ihre Aufgaben in vollem Umfang widerspiegeln öffentlichen Meinung, zu Regierungsstellen .

die den Lebensunterhalt Probleme und so ernsthafte Antwort hollister jacken  zu lösen helfen. Steht für ” Zero, ” die Interaktion zwischen den Kandidaten und Wähler , nicht nur für die Wähler , die grundlegende Situation der Kandidaten zu verstehen, zur weiteren Klärung der Objekt, das Sie ihre eigenen unterstützen wollen , aber auch an die Kandidaten hatten die hollister online Möglichkeit, die öffentliche Meinung deutlicher Gesicht Wähler besorgt über die Richtung der heiligen Pflicht des Vertretungsorgans und Schultern.

Lassen Sie den Wähler “Interview” im Namen der Kandidaten ,hollister jacken  scheinbar einfache Verfahren, aber dieses kleine Teil , zum besseren Schutz der demokratischen Rechte der Menschen sind die Meister .hollister pullover Eine identische drei gleichen.Lassen breitere demokratische Basis

” Ein und dasselbe “, ” gleich drei ” ist die Haupt Geist des neuen hollister jacken  Wahlrechts. ” Ein und dasselbe ” ist die Umsetzung der städtischen und ländlichen Abgeordneten durch den gleichen Anteil der Bevölkerung gewählt , ” gleich drei ” Gleichheit , Gleichberechtigung und Gleichstellung der ethnischen Gebieten. Unter der Leitung von dem Geist des neuen hollister jogginghose Wahlrechts, eine entsprechende Erhöhung der ganzen Graswurzel- Vertretern , vor allem die Zahl, die die Struktur der Arbeiter vertritt, Bauern und Intellektuellen Vertreter weiter optimiert , so dass die Vertreter der Volkskongresse haben breitere Darstellung .

Nach vorläufigen Statistiken , Ständigen Ausschusses des NVK General hollister jacken  Office des jeweiligen Wahlergebnisse im Auftrag von Peking , Shanxi , Heilongjiang , Jiangxi , Guangxi , Gansu , Qinghai, Xinjiang und anderen acht Provinzen , die Ergebnisse zeigen, dass die gewählten Abgeordneten Kreis , der Arbeitnehmer der Anteil der Landwirte durchschnittlich 44,5 % um 5,5 % über dem Vorjahr ; gewählt Gemeinde Volkskongresses, der Anteil der Arbeiter, Bauern und der Durchschnitt lag bei 70% , ein Anstieg von 2,3% gegenüber dem Vorjahr ; gewählten Abgeordneten in der Grafschaft der durchschnittliche Anteil der Frauen hollister 2014 online shop 40,5 %, bis 1% gegenüber dem Vorjahr ist der Anteil der führenden Kader Durchschnitt von 19,8% gegenüber dem Vorjahr um 0,3% ; gewählten Vertreter der Kreis-und Gemeindewerken , die Minderheiten, die Anzahl der zurück Übersee-Chinesen garantiert.

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Provinz Gansu Basiseinheitender hollister jogginghose Bekanntgabe der Wählerliste können nicht veröffentlicht werden, eine Liste der Ansprechpartner Wanderarbeiter, von Tür zu Tür , während Besuche von einem Kontakt ,hollister online shop deutschland  informieren Sie mich von ihren Verwandten , aktuelle Ergänzung zu registrieren.

” Not One Less” und respektieren das Recht aller  hollister jogginghose  Menschen , zu wählen und sich zur Wahl stellen , ist das Prinzip der für alle Wahlhelfer haften. Wählerregistrierung Arbeit ist nicht nur bestätigt, die Qualifikation der hollister frankfurt Wähler , sicherzustellen , dass die Wahlen gehen reibungslos , sondern spielte auch eine große Rolle bei der Förderung der Arbeit der Kreis-und Gemeinde der Menschen Kongresswahl .

Nach vorläufigen Statistiken in einigen Bereichen , in den  hollister jogginghose  allgemeinen Wahlen , die Wahlbeteiligung bei den Wahlen um die universelle Begeisterung hoch , die Erwerbsquote von über 90% . Wenn der Kongress die hollister shop Gemeinde Volks in Peking Bezirkswahlen , die Zahl der Wähler registriert, für die Gesamtzahl der Wähler stimmen für mehr als 97%.

Spezielle “Interview”Wähler und Kandidaten von Angesicht zu Angesicht.Im  hollister jogginghose  Jahr 2004, als der Nationale Volkskongress, das Wahlrecht zu ändern, können die Wahlkommission zu organisieren, um mit den Wählern im Namen der Kandidaten zu treffen, aber die Umstände, unter denen das Treffen zu organisieren, in welcher Form solche hollister parfum Fragen erfüllt ist, gibt es keine spezielle Anforderung. Wenn im Jahr 2010 die neuesten Änderungen des Wahlrechts, der einschlägigen Bestimmungen sind perfekt, klar “, nach Wähler Anforderungen der Wahlkommission ergänzt , sollte organisiert, um Vertreter der Kandidaten und Wähler gerecht werden , um die von dem Vertreter der meinem Fall eingeführt Kandidaten Fragen der Wähler zu beantworten. ”

In den allgemeinen Wahlen von Kreis-und Gemeindevolkskongresse, an vielen  hollister jogginghose  Stellen von der lokalen Realität , gut organisierte , gut organisiert, aktiv und kontinuierlich , um mit Vertretern der hollister sale Kandidaten hollister sale die Wähler zu erfüllen. Es hat sich auch die allgemeinen Wahlen ist ein wichtiger Lichtblick.

Hexi District, Tianjin einheitlichen Einsatz der Organisation gerecht zu werden, hollister jogginghose  die Zeitschritt und Arbeitsverfahren . Treffen wichtigen Bereichen wie Führungsteam verantwortlich Kamerad Wahlkreis Wahlkreis -Profile, Kandidat , den Vertretern der Kandidaten stellen sich vor , stehen , zu sprechen und Fragen zu stellen , wie Wähler. Jeder Wahlkreis wird Gehalt Aktivitäten, wie Ankündigung der Tagesordnung im Namen der Wähler oder die Wähler , Wählerregistrierung und die Verwendung von aktiven Telefonbuchungtreffen, um in den Aktivitäten, etc. teilnehmen zu erfüllen. Auf der hollister oberhausen Konferenz am selben Tag, im Namen der Kandidaten, die von Selbst-Einführung , persönlich auf Fragen im Namen der Wähler zu beantworten, so dass die Wähler und die gewählten Vertreter der eigenen verfügen über ein umfassendes Wissen und Verständnis , die die Transparenz des Wahlprozesses stark erhöht .

Shanghai regeln die Aktivitäten der Organisation , um die erforderlichen Maßnahmen ,  hollister jogginghose  um die Arbeitsgruppe von der DelegiertenwahlPersonal geleitet oder im Zusammenhang mit Personal Wahl Sitzung der Arbeitsgruppe Tätigkeit in demselben Wahlkreis , der Einheit von Ort, Zeit , Form, Größe gerecht zu erfüllen , trafen sich hollister 2014 online shop Vertreter teilnehmen Die Kandidaten werden in alphabetischer Reihenfolge nach angeordnet.

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24. September 2011 ,hollister kleid  Shanghai ist der erste Tag der offiziellen Registrierung der Wähler begonnen . 08.30 Uhr in der Früh hat der Pudong New Area Forest Hill Nachbarschaft wurde mit warten auf die Registrierung der hollister outlet Wähler gefüllt , Wahlhelfer tragen drei Dokumente verteilt das Register, das bereit zu gehen.

Die Wählerregistrierung ist ein wichtiger hollister kleid   Teil der Kongresswahldie Arbeit des Kreis Personen. Wurde nicht registriert Wähler nicht teilnehmen Abgeordneten gewählten Vertreter nicht ein Kandidat zu werden. Um ein gutes Board zu tun , nicht rückwirkend Ansprüche und nicht neu registriert , nach den Regeln , kann das Land die Initiative hollister shop zur Registrierung und Wahlinstitutionen registrierte Wähler -Initiative in beide Richtungen nehmen, können sowohl für den Kanzler der Wähler registriert Aufenthalts-oder Arbeits senden, können Sie auch Wähler gesetzt Anmeldung Stationen , durch moderne Kommunikationsmittel wie Fernsehen , Radio und Internet , startet die Registrierung der Wähler -Initiative , streben umfassende und präzise zu sein .

Shanghai, nach den örtlichen Bedingungen spielten die hollister kleid   Bedingungen eine bessere Informationsbasis , eine Wählerregistrierung Informations-Management -System zu etablieren . Mit dem System , bietet Shanghai eine “Linie” , “Maschine” , “auf Station “, “on -line” , “Heimat” und andere Mittel, um die Registrierung zu erleichtern . Wähler können mit dem System über das Internet registriert werden , können Sie die Sozialversicherungskarte oder ID-Karte verwenden können, um auf der zweiten Generation mobilen POS-Maschine registrieren , können Sie die Initiative, um die Registrierung der Wähler Stationen nehmen, um zu registrieren , die Sie anrufen können , um für die Kranken und Alten , Mobilitätsprobleme registrieren Wählerregistrierung kann auch die Initiative zur Wahl von Personal kommen, nehmen . Registrierung Vielzahl von Möglichkeiten, löst die Trennung von Familien , hollister parfum Trennung verursacht Nehmens Menschen die Registrierung der Wähler Schwierigkeiten .

Registrierung von Migranten , die in die Registrierung der hollister kleid   Wähler war schwierig und heiße Themen. China verfügt derzeit über eine schwimmende Bevölkerung von etwa 190 Millionen mit dem Recht zu wählen hollister sale und sich zur Wahl stellen , wie man effektiv zu schützen , ihre demokratischen Rechte , ist ein Schwerpunkt der Kreis-und Gemeinde der Menschen KongresswahlArbeit .

Im tatsächlichen Betrieb um , hat das Wahlgremium verschiedene hollister kleid   Maßnahmen, um günstige Bedingungen für Migranten Wahl zu schaffen gemacht . Wenn Konto die Lage der lokalen Wahlkommission zu gehen, in den gleichen Wohnsitz Migranten kollektiven Problem Wähler Qualifikationen; anvertrauen andere Wege als Fax mit schriftlicher hollister pullover Genehmigung ; Wahlinstitutionen leben jetzt in der Initiative , um dem Konto an den Ort des schwimmenden Bevölkerung des WahlkörperWahlberechtigungbestätigen , um bei den letzten Wahlen die Wähler leben teilgenommen haben , nach Überprüfung Förder-, kein Beweis für WahlberechtigungProblem , weiterhin an den Wahlen teilnehmen , lebt .

Peking ausgestellt mobilen Bevölkerungszentren in Werbematerialien, hollister kleid   das Aufstellen von Plakaten und Banner, usw. , die schwimmende Bevölkerung in der Food-Service- Branche und andere spezialisierte hollister jogginghose Einheiten Interessenvertretung konzentriert, um sicherzustellen, dass Migranten Rekordwahlberechtigungund Registrierung reibungslos.

Heilongjiang ist die tatsächliche Situation nicht Suiqian College- Konto , mit dem Campus -hollister kleid   Radio, Zeitschriften, Zeitungen und elektronische Bildschirme , umfangreiche Propaganda und Mobilisierung. hollister 2014 online shop Auf keinen Fall Suiqian Schüler aus jeder Schule , um die Registrierung der Wähler umzusetzen; Konto nicht zu bewegen , nach dem Schulabschluss ist für die Zusammenarbeit mit der Wahl verantwortlich.

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Beschleunigen Sie die Bildung hollister oberhausen Personalsystem hat die Vorteile der internationalen Wettbewerbsfähigkeit. Lee Kuan Yew , sagte , dass die Konkurrenz zwischen China und den Vereinigten Staaten, die Schlüsselpersonen aus den 1,3 Milliarden Chinesen ausgewählten Personal, während die Vereinigten Staaten aus der weltweit sieben hollister deutschland Milliarden Menschen von Talent . Dies gesagt , wenn auch nicht ganz korrekt, aber es gibt eine bestimmte Wahrheit.

Dies ist eine Möglichkeit, Talent Einführung hollister oberhausen  gilt nur umständlich Genehmigungsverfahren , die nicht unabhängig sind , insbesondere für ausländische Talente , in China zu arbeiten, um chinesische Mangel an attraktiven System verbleiben . Deshalb müssen wir eine offene Wirtschaft, um auf die neuen Systemanforderungen anpassen , hollister online shop deutschland verbessern die Personalpolitik der Offenheit, der die Tür öffnet, nur vier der Schlaganfälle.

Zur Verbesserung der Talent -Bewertungssystem ,hollister oberhausen  gestützt auf internationale Erfahrung , studieren die Einrichtung von verschiedenen Arten der Kompetenz von Personal -Standards , Auswertung hollister frankfurt der Ergebnisse und der Beitrag durch Talent , die sich auf die Praxis und die Massen zu finden Talent. Um eine gute Arbeit konsequent tun , ” Tausende von Menschen bei der Planung ” und anderen großen Talent Projektdurchführung, die Verbesserung der Talent Visa, Green Card und andere Management-Praktiken, die Entwicklung der Forschung Einwanderung nationalen Technologie -.

Investitions- Einwanderungsgesetze , die Förderung der hollister oberhausen  MenschenpilotgebietBau , die Bemühungen um das Land (Territorium ) ziehen Ausgezeichnet Rückkehr Talent oder unternehmerischen Entwicklung in China. Um die Studie nach Rückkehr zu ermutigen , die Freiheit der Bewegung zu unterstützen , die Rolle der Politik , alles tun, um die hollister shop Bedingungen zu schaffen, so dass die Mehrheit der Studenten aus Übersee zurück in die Heimat seinen Nutzen haben , so dass die Tür , um das Land im Ausland zu dienen, so dass sie in ihre eigenen Träume von Millionen von Menschen zu integrieren um die große Verjüngung der Pracht der Kampf zwischen dem chinesischen Traum zu erreichen .

Von Beginn der ersten Hälfte des Jahres 2011 wird der Nationale hollister oberhausen  VolkskongressWahl in der gesamten Grafschaft in Folge , Kreis-und Gemeindeebenengehalten Abgeordneten über 200 Millionen Menschen gewählt hollister online werden , an denen mehr als 2000 , mehr als 30.000 Kreis-und Gemeinde Regierung Regimes.

Statistiken der General Office Ständigen Ausschusses des NVK , ab Ende 2011 , hollister oberhausen  Provinzen und Gemeinden darunter Beijing, Tianjin , Shanxi , Jilin , Heilongjiang , Jiangxi , Hubei , Guangxi , Gansu , Qinghai und Xinjiang wurden rechtmäßig gewählten Kreis-und Gemeindevolkskongresse Vertreter und hielt eine neue Sitzung von der ersten hollister kids Sitzung des Kreis-und Gemeindevolkskongresse, Hebei , Shanghai, Fujian , Shandong .

Guangdong , Hainan , Guizhou , Shaanxi und anderen Provinzen haben Grafschaft hollister oberhausen  Abgeordneten gewählt worden war , bereitet sich auf eine neue einzuberufen, Die erste Sitzung der Kreisvolkskongress-Sitzung ,hollister jogginghose  Kreis-und Gemeindevolkskongresswahlen, Innere Mongolei, Jiangsu, Zhejiang , Anhui , Henan, Chongqing , Sichuan und anderen Provinzen sind in vollem Gange , Liaoning , Hunan , Yunnan , Ningxia , Tibet und anderen Provinzen ist die Kreis-und Gemeinde Menschen Kongresswahlenfür dieses Jahr geplant , vor dem Ende abgeschlossen.

Dies ist die erste Parlamentswahl nach der KreisvolkskongressesNPC ändern “Wahlrecht “hollister oberhausen  im März 2010 durchgeführt. Die neue ” Wahlgesetz ” in städtischen und ländlichen Gebieten in den gleichen Anteil Wahlen , nach der Organisation , Vertreter der Kandidaten und Wähler , und viele andere Aspekte zu treffen, hollister 2014 online shop um detaillierte Vorschriften zu machen. Was zeigt, Die Wahl eine Menge Highlights.

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 Institutionelle Mechanismen hollister oberhausen etabliert Talent Attraktion erste tiefgreifende Analyse der neuen Situation mit neuen Situationen konfrontiert Talent Arbeit . ” Entscheidung “, betonte Bruch institutionellen Barrieren hollister outlet beseitigen Identitätsstörung , die Menschen , die Talent aufgewachsen sind , sich von dem Kanal.

so gibt es alle Arten von Talenten , ihre große hollister oberhausen  Begabung an. Dies ist ein wichtiges Konzept der Innovationskraft der Arbeit. Seit der Reform und Öffnung, wirtschaftliche und soziale Entwicklung für die Menschen , hollister shop um einen breiten Raum für die Entwicklung, sondern auch die Entstehung der sozialen Schichtung ” verfestigt ” und soziale Mobilität “slow “-Trend. Das ist nicht förderlich für eine große Anzahl von hervorragenden Talente zusammen, um Partei und das Land in der Vergangenheit , sondern auch leicht zu provozieren Gesellschaft “, die offizielle psychologische Hass. ”

Seit einiger Zeit haben die Menschen die Gewohnheit der hollister oberhausen  außergewöhnlichen Förderung von jungen Kader Zweifel spiegelt die tiefe Ebene der sozialen Mobilität , schlechte öffentliche Angst. Deshalb müssen wir uns bemühen, die institutionellen Barrieren zu durchbrechen , zu eliminieren Identitätsstörung , und stark auf die Chancengleichheit , faire hollister online Regeln des institutionellen Umfeld zu schaffen, so dass alle Bereiche der Gesellschaft haben die Personal- up durch die Entwicklung der Wettbewerbsgleichheit Möglichkeiten und Kanäle .

Perfekte Partei und Regierung Organe , Unternehmen und Institutionen und hollister oberhausen  sozialen Aspekte der reibungslosen Talent institutionellen Systems . Nun , die Partei-und Regierungsorgane , Unternehmen und Institutionen Kanäle der Kommunikation zwischen Kadern glatt genug , viele soziale Fähigkeiten , einschließlich nicht- öffentlichen hollister kids Organisationen der Wirtschaft und neue soziale Organisationen , Freiberufler in Personal, ausländische Studenten und gewöhnliche Arbeiter und Bauern , durch das System Einschränkungen und Identität , ist es schwierig, die Partei und Regierung Kader geben .

Um die Festlegung Kader Auswahl System der Kader Auswahl aus einer hollister oberhausen  Vielzahl von Methoden zu erforschen , Multi-Channel der Kaderauswahl , Auswahl und Bestellung , den Horizont zu erweitern weiter zusammen. Auf die Talente von der Gemeinde realisiert offene Auswahl direkt einzuführen , Ernennung, Befestigung und andere Maßnahmen , in die Partei-und Staatsführung Positionen und Zivil Kanäle ungehindert zu ihnen Chancengleichheit zu bieten . Inzwischen hat die Partei und Regierung Kader fließen, um Unternehmen und Institutionen sollten einige System zu erforschen, unter den verschiedenen Kadern offenen hollister oberhausen Strömungskanalsystem , Optimierung der Struktur der Kader , Kader verbessern Vitalität und die Förderung der Entwicklung und Nutzung der menschlichen Ressourcen. Natürlich sollten diese Strömung streng nach dem System, Erhöhung der Transparenz, soziale Betreuung , um die Optionen -Handel verhindern zu akzeptieren, Machtmissbrauch und andere Probleme zu vermeiden Störungen der normalen Wirtschaftsordnung und Korruption zu verhindern .

Erhöhen Sie den Fluss von Talent von der Basis auf die schwierigen Bereiche und berufliche hollister oberhausen  Mobilität im Einklang unternehmerische Anreize . Aktuelle Förderung der Reform und Entwicklung von der Basis, drängenden Fragen ist der Mangel an Talent im Mittleren Westen und Grundschulen , Gesundheitsversorgung, landwirtschaftliche Beratung und andere hollister jogginghose Agenturen und Not Beiträge Talentknappheit , nicht in der Lage , die Menschen zu halten .

die geringe Qualität der Personalfragen mehr im Vordergrund. Deshalb, um innovative institutionelle hollister oberhausen  Mechanismen , Anreize zu echtem Gras , um den zentralen und westlichen Regionen in Bezug auf Talent und harte Nachbehandlung , Titel, Auswahl, Bestellung , usw. , geneigt , ihre praktischen Schwierigkeiten bei der Arbeit, Studium und Leben effektiv zu lösen , die Förderung zu verbessern Talent Region versammelt, um Mangel an Talent . Um festzustellen, ein ” nicht alles zu tun, aber die Verwendung von” Konzept , brechen die starren Zwängen Residenz , Geographie , Identität, menschlichen Beziehungen , usw. , durch die Einführung des geistigen, unternehmerisches Talent , Personal und andere Mittel , um hochrangige Mitarbeiter des flexiblen Fluss zu erreichen . Um befürworten dienen der Basis, Gemeinschaftsgeist und Engagement , um junge Menschen zu hollister 2014 online shop ermutigen, Gras und Hart Workout-Bereich wachsen.

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 LeistungsbewertungsindexReform , hollister oberhausen Verbesserung der Bewertungsmethoden , Verbesserung der Anreizmechanismus , gebildet, um die wissenschaftliche Entwicklung orientiert, die Förderung der Kader auf allen Ebenen zu fördern, um eine korrekte Sicht der Leistungen zu etablieren. Zu den verschiedenen Regionen , verschiedenen Ebenen , hollister deutschland verschiedene Arten von Führung und Kader Klassifizierung Beurteilung zu implementieren.

Deutschland verbesserte Bewertungsmethoden , hollister oberhausen  detaillierten Auswertungskriterien deutschen Kader, Kader der Ideale und der Glaube ohne Tests fest , vor allem um zu sehen , ob es das politische Gesicht der große politische Herausforderungen jemand , ob es einen starken Sinn zu schaffen, ist sehr verantwortungsvolle Aufgabe , ob sie können zuerst leiden , genießen Sie später , ob angesichts der schwierigen und gefährlichen Aufgabe, schwere Verantwortung , ob sie die Macht, hollister online shop deutschland Geld und Sex Versuchung widerstehen kann . Die Mühe machen, Kader der Untersuchung in Friedenszeiten zu identifizieren , an der Basis Kader und die Klangmassen , aus der Studie der Kadersystem während der Erfüllung ihrer Aufgaben , die von talk talk zu verbessern, demokratische Leben Kader verstehen Möglichkeiten, um Führung aufzubauen und Kader beurteilt umfassende Analyse -System Verbesserte Beurteilung Vollständigkeit und Genauigkeit.

Verbessern Sie die Kader-Management bezogene Systeme . hollister oberhausen  Der erste Bruch der Kaderabteilung , Horizonte erweitern und Kanalwahl , um den interdisziplinären Austausch von Kadern in der Bar zu verbessern. Diese haften an der Zuweisung von allen Ecken , Verdienst zu optimieren, zu koordinieren, die Ressourcen der Kader verbessern hollister outlet Bevölkerungsstruktur Führung und Förderung der Entwicklung von der Partei Ursache hat eine wichtige Rolle. Bei der Auswahl und Beschäftigung von Menschen , und jetzt gibt es ein Verstoß gegen den Grundsatz des Phänomens auf der ganzen Welt , einige mit Kadern in Abteilungen und geographischen Einheiten gekreuzt Kader tune in , keine Fraktion , einige konzentrieren sich nur auf die Anordnung um Kader.

Objektiv gesehen, Einheiten , unzureichende Zuweisung von Ressourcen hollister oberhausen  zwischen den Abteilungen eine ausgewogene Anzahl von Führungspositionen , Kader aus dem System was zu unausgewogenen Entwicklungsmöglichkeiten. Deshalb müssen wir alle Abteilungs- Kader, Kader zu brechen und energisch fördern den interdisziplinären Austausch über die Bar, Gesamt Nutzung aller Kader von Ressourcen , verbessern systematische und koordinierte Kader der Arbeit. Zweitens, hollister online der ” offizielle Position “-Konzept loszuwerden , die Förderung der Kader , können gemietet werden. Bedingungen zu schaffen , um die Führungsebene Schulen , Forschungsinstitute , Krankenhäuser und andere Einheiten nach und nach abzuschaffen. Drittens.

Verbesserung des Systems der strengen Management-System von Kadern , hollister oberhausen  die Kader die Forderung strikt die Verwaltung zu einer strengen Bewertung, die Auswahl und Betreuung über den gesamten Prozess der Auswahl und Ernennung von Kadern zu implementieren. Führende Kader zu verbessern und zu implementieren, die Rechenschaftspflicht ,hollister pullover  regeln die Bedingungen wieder arbeiten Partei-und Staatsführung verantwortlich und Verfahren.

Für diejenigen, Kopf zerbrechen Entscheidung sollte tollkühn Nebenwirkungen hollister oberhausen  von jedem der Angebote zur Rechenschaft gezogen werden , sondern auch für das lebenslange Verantwortung zu verfolgen. Viertens , die Verbesserung der öffentlichen Dienst Anreiz Sicherheitssystem. Der Haupt ist es, eine parallele öffentlichen Dienst und Ränge , Rang und Behandlung verknüpft System zu implementieren , beschleunigen den Aufbau von fachlichen und technischen Kategorien , hollister jogginghose Zivil-und Verwaltungsbehörden Personal Terminmanagement -System, verbessern das System der Nachwuchsgewinnung Beamte in abgelegenen Gebieten schwierig, aufgrund der geringeren Eintrittsbarrieren . Durch diese Maßnahmen , die Bemühungen um den öffentlichen Dienst Führungspositionen ändern mächtige Kraft , diese schwierige Wege-Problem Squeeze, mobilisieren die Mehrheit der Beamten , vor allem den Breitensport Begeisterung , so dass sie alles, was sie bekommen, was sie wollen, tun können.

Institutionelle Mechanismen etabliert Talent Attraktion.Genosse Deng Xiaoping hollister oberhausen  sagte einmal , was der Schlüssel zum Erfolg ist , dass wir nicht Talente zu finden , Talent kann nicht verwendet werden . Wettbewerb in umfassende nationale Stärke in der endgültigen Analyse in der heutigen Welt ist der Talentwettbewerb . “Beschluss” werden sollten, um die institutionellen Mechanismen , um Talente zu sammeln, zu etablieren , aber mit dem optionalen Welt der Exzellenz . Diese Priorität ist es, die Einrichtung von Talent- Entwicklungsstrategie zu beschleunigen, fördern die Talente der Großmächte gegen Talent institutionelle hollister 2014 online shop  Garantie für die umfassende Vertiefung der Reform zugunsten der Schaffung einer starken Pool von Talenten .

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Arbeitet , um eine effektive , hollister kids einfache und leicht Auswahl und Ernennung Mechanismus bauen , danach streben, das wissenschaftliche Niveau der Kader -und Personalreformzu verbessern. Politische Kader und Personal Reform , hollister frankfurt Politik und Empfindlichkeit sind sehr stark, haben wissenschaftliche Design, solide Fortschritte , suchen praktische Ergebnisse . Wir wollen die “Entscheidung” wirksam gemacht , um eine effektive , einfache Auswahl und Ernennung .

Mechanismus erforderlich, der pragmatischen hollister kids  hollister kids Geist der Kader und Personal Reform vertiefen bauen zu folgen. Effektive nützlich , ist die Einführung von Reformmaßnahmen durch die Notwendigkeit, den richtigen Service zu einem guten Kader wählen , mehr Aufmerksamkeit auf die tatsächlichen Ergebnisse, folgen dem Gesetz der Kader und Personal hollister shop zu arbeiten , sich an den Inhalt der Form von Gehorsam , Gehorsam Prozessergebnisse . Einfach wird das System entwickelt, um das Gesetz zu reformieren, um eine umfassende , einfach überhaupt festhalten, nicht nur auf Normen, strenge Verfahren einhalten und die Effizienz zu verbessern und Kosten senken. Zu diesem Zweck müssen wir die Beziehung zwischen richtig hand erbte die .

Tradition der Kader und Reform und Innovation , vor allem in der hollister kids  Praxis zu Kultur, Entdeckung und Nutzung der Kader zu halten. Top -down-und Bottom-up- Reform gemeinsam zu erkunden , die Reformmaßnahmen ein , um ein reifes starten, darauf bestehen, Pilot erste große Reforminitiativen . Zur Stärkung des Systems der Koordinierung , der hollister parfum Mangel an institutionellen Anstrengungen , um beide Probleme zu lösen, und verhindern effektiv das Regime dichten Phänomen. Beachten Sie , dass die Konvergenz und die Unterstützung der Reformmaßnahmen , die Aufmerksamkeit Verständnis zu verbessern und umzusetzen, das bestehende System .

Nutzen Sie die wesentlichen Aspekte Massen Bemühungen um Reformen zu fördern.hollister kids  Vertiefung der Reform der Personal System , müssen wir die aktuellen Massen der Kader und Personal, das in den wesentlichen Aspekte zu nutzen, gewissenhaft fassen , gründliche Forschung , kontinuierliche Verbesserung und bemühen uns, einen Durchbruch zu erzielen . hollister sale Sollte verbessern und perfektionieren das System der Auswahl und Ernennung von Kadern Bewertung, Verwaltung und Überwachung , Incentives Schutzsystem zu kombinieren, um Verordnung ändern Ernennung von Kadern , Kader und andere Methoden , die Bemühungen um ein komplettes System von Wissenschaftssystem bilden beurteilen.

Auswahl und Ernennung von Kadern zu relevanten Systeme zu verbessern. ” Entscheidung ” hollister kids  sollte unbedingt bei der Auswahl und Ernennung von Kadern und Kadern in der Untersuchung , die schwere Verantwortung zu identifizieren gemacht werden , um die Rolle der Parteiorganisation Führer und Torhüter zu spielen, und die Parteigremien (Partei) zu stärken , zuständig für die Führungs-und Organisationsabteilung . Dies ist das richtige Verständnis und Umgang mit neuen Situationen und Probleme, hollister pullover die in der Reform der Kader und Personal Systems erscheinen , bauen eine wissenschaftliche Auswahl und Ernennung Mechanismus des Schlüssels.

Erstens, die Verbesserung der demokratischen Empfehlung und Bewertungssystem . Vor allem in derhollister kids  Führung der Partei und die Kombination der volle Demokratie zu stärken und die Qualität der Kader funktionierende Demokratie . Auf der einen Seite , die demokratische Empfehlung , Bewertungsmethoden und Verfahren zu verbessern, um die Echtheit hollister jogginghose der Ausdruck der öffentlichen Meinung zu verbessern. Förderung der Demokratie in den Kader der Arbeit, nicht nur in den Abstimmungsempfehlungen wider , sondern auch in Einzelgesprächen , Feldstudien , hört verschiedene Meinungen in allen Aspekten, in der BraubewegungsUntersuchung Ankündigung , Kommunikation und Beratung, zu diskutieren und zu entscheiden .

vor ihrer Ernennung usw. reflektiert Alle Aspekte . Auf der anderen Seite ,hollister kids  um richtig zu analysieren und zu behandeln, die Stimmen , die Stimmen der Arbeitgeber als wichtige Referenz . Halten Sie sich an eine umfassende , historische , dialektischen Blick Kader, die sich auf eine konstante Leistung und all der Arbeit , die Kader der Situation und die Organisation in der Regel empfehlen Stimmen Master-Steuerung bis moralischen und Performance-Analyse der Situation , unter Berücksichtigung der identifizierten Kandidaten. Für diejenigen, die an die Prinzipien halten , den Mut Rohr und einem relativ kleinen Kader der Stimmen , auf spezifische Bedingungen , der Schutz muss geschützt werden , die nur die Stimmen von Menschen, die entschlossen abzuhelfen hollister 2014 online shop Phänomen.

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Umfassende Vertiefung der hollister co  Reform erfordert eine starke organisatorische und personelle Unterstützung. Vertiefung der Reform der Personalsystem, ist das Urteil , um qualitativ hochwertige Bildung Kader Talent , Know-how und die Ressourcen des Systems zu schaffen, um eine lebendige Situation zu gewährleisten. ” ZK der KP Chinas auf die Vertiefung der Reform der Gesamtzahl der großen Fragen ” der dritten Plenarsitzung der Partei achten vollständig umzusetzen , den Geist der Partei 18 ,hollister online shop deutschland  komplett auf die neuen Anforderungen der Vertiefung der Reform anzupassen, weiteren Vertiefung der Kader (im Folgenden als die ” Entscheidung ” genannt) Personalreformhat einen neuen Einsatz gemacht , müssen wir uns ernsthaft zu studieren und sie effektiv zu implementieren.

Vertiefen Sie die allgemeinen Anforderungen der hollister co   Kader und Personal Reform weiter zu klären.”Beschluss” gemacht , und Kader auf den Grundsatz der Vertiefung der Reform der Personalsystem haften arbeitet , hollister frankfurt um eine effektive , einfache und leicht Auswahl und Ernennung Mechanismus zu bauen, so dass alle Aspekte der hervorragenden Kader voll entstehen . Diese wird auf der Grundlage von praktischen Erfahrungen, eine neue Zusammenfassung der Reform der Kader und Personal Systems allgemeine Richtung , Ziele und Ideen zusammengefasst , ist es, die Reform der Personal System der Gesamt weiter zu vertiefen .

Und Kader gilt der Grundsatz , fest greifen die Vertiefung der hollister co   Reform der Kader und Personal Systems in die richtige Richtung. Reform der Personalreformist Partei Gebäude und ein wichtiger Teil der politischen Reform , hollister shop die Notwendigkeit, um es zu wahren und zu entwickeln, das sozialistische System mit chinesischen Eigenschaften und der Gesamtsituation weiterhin dieses Verständnis zu prüfen , um die Reform des Gesamt-Layout in einem umfassenden Plan zu gehen vertiefen vorwärts gehen .

Und Kader der Kader und Personal Systems sind die markantesten hollister co   politischen Besonderheiten , sich an der Führung der Partei , die Konsolidierung herrschenden Status der grundlegende Garantie der Partei , zu jeder Zeit kann nicht gerüttelt werden. Mit dem umfassenden Vertiefung der Reform entfaltet , vor allem der Markt eine entscheidende Rolle bei der Ressourcenallokation , müssen Kader zu voll folgen der Masse Linie , den weiteren Ausbau der Demokratie und mehr Transparenz . Aber klar zu sein, ist das Ziel dieser Reform , um das Niveau und Kader zu verbessern, bessere Auswahl von Talenten für die Partei , und niemals aufgeben und Kader -Prinzip. Weiter zur Reform in einer umfassenden Reform des Personalsystems vertiefen und Kader muss dem hollister parfum Grundsatz festhalten, fest greifen die richtige Richtung , wobei jeder der Kader -und PersonalreformMaßnahmen sollten dazu beitragen, anstatt zu schwächen die Führung der Partei , förderlich für die Konsolidierung und herrschenden Status der Partei nicht zu erschüttern.

Konzentrieren Sie sich auf die Auswahl der Parteikader und die Menschen hollister co   müssen zur weiteren Klärung der Vertiefung der Reform der Kader und Personal Systems Ziele. Kriterien für die Auswahl und Ernennung von Kadern der Partei , sagen, es ist ein großer Aspekt der sowohl die Fähigkeit und Integrität . Verschiedenen historischen Epochen , hollister kids spezifische Anforderungen für Kader moralische abweichen. Genosse Xi Jinping im Juni dieses Jahres, die nationale Organisation des Treffens, ist die richtige Antwort , wie gut Kader, Kader , wie zu wachsen, wie sie zu Kader und alle anderen wichtigen Fragen .

klar Kader der Partei und die Bedürfnisse der Menschen nutzen Standard , hollister co   dass feste Überzeugung , öffentlicher Dienst, fleißig und pragmatisch , es wagen, spielen , ehrlich und aufrecht, und die Konnotation dieser Norm wurden dargelegt . Xi Jinping forderte Parteigremien und Organisation Abteilungen auf allen Ebenen und Kader an den Grundsatz , hollister jogginghose sich an die Anleitung zu korrigieren , haften sowohl die Fähigkeit und Integrität , nach Deutschland zuerst, und bemühen uns, die Auswahl und Ernennung der Lage , mit der Zeit, wenn die Zhirenshanren , Know-how und die Ressourcen , die Kader , sie zu entdecken , die rationelle Nutzung von ihnen.

Dies deutet auf eine Vertiefung der Reform der PersonalsystemZiele und Fokus. hollister co   In der neuen historischen Periode , in das Gesicht der umfassende Vertiefung der Reform und vollständig abgeschlossen die schwierige Aufgabe einer wohlhabenden Gesellschaft , wir weiterhin die Reform der Personalsystemgrundlegendsten Aufgabe ist es, hollister 2014 online shop mehr Singles Parteikader und Menschen in Not zu entwickeln , vor allem diejenigen, die machen fördern die Ideale und Glauben, Reform und Innovation, Mut zum hervorragenden Kader für die Entstehung der Kader auf verschiedenen Ebenen tun ihr Bestes , nur die beste Nutzung verantwortlich spielen verpflichtet.

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Öffnen Sie die Möglichkeit, die hollister sale Regelmäßigkeit und die Geschlossenheit . Entwicklungspfad und Entwicklungsmodell der Welt ist keine one size fits all, es gibt keine harten und schnellen Entwicklungspfad und Entwicklungsmodell . Bewertung der Entwicklungspfad eines Landes richtig ist , ist der Schlüssel , um zwei Dinge : ist zunächst an diesem Entwicklungspfad hollister frankfurt aussehen richtige für Sie, ob die Muster und Trends der Entwicklung der Dinge zu reflektieren, das heißt, ob verkörperte Regelmäßigkeit , zweitens, an diesem Weg der Entwicklung aussehen wird reflektiert die Interessen und den Willen der Menschen , das heißt, ob verkörpert Zweckmäßigkeit .

Die sozialistischen Weg chinesischer Prägung ist die hollister sale  Entwicklung Straße für den nationalen Bedingungen Chinas , es führt Chinas Entwicklung und Fortschritt, Entwicklung und Fortschritt im heutigen China spiegelt die objektiven Gesetze und Trends. Inzwischen hat die sozialistischen Weg chinesischer Prägung spiegelt die fundamentalen Interessen des chinesischen Volkes und spiegelt den Wert der Verfolgung der gemeinsamen chinesischen Volkes. So ist der Weg des Sozialismus chinesischer hollister shop Prägung die Regelmäßigkeit und Geschlossenheit . Dies sagt uns, dass , während die Einhaltung der sozialistischen Weg chinesischer Prägung und Entwicklungsprozess muss von der objektiven Realität ausgehen , von den nationalen Bedingungen Chinas ; notwendig, die objektiven Gesetze zu respektieren und dabei die Geschichte der marktbeherrschenden Stellung der Menschen , und unbeirrt folgen ihren eigenen Weg der Entwicklung.

Entwicklungspfadist nie eine gerade Linie. Immer wieder vor gestaffelt ,hollister sale  Zickzacklinien , die Norm der historischen Entwicklung , sondern auch den normalen Weg der Entwicklung. Die Entwicklung von der Straße als eine gerade , dass der Straßen gebildet worden ist, will sich nicht durch Schwierigkeiten und Rückschläge zu gehen, zahlen Sie nicht eine hollister online große Anstrengung , können Sie leicht gelingen kann , ist diese Idee nur eine Fantasie. Nicht nur die guten Zeiten und glatt, wird es Gefahr und Dornen auf dem Weg sein . Nach New China vor allem die Reform und Öffnung 30 Jahre Entwicklung gegründet.

Chinas wirtschaftliche und soziale Entwicklung bemerkenswerte Erfolge erzielt , hollister sale  aber wir stehen auch viele neue Herausforderungen beispiellosen neuen Situationen und neuen Problemen . Dies erfordert, dass wir eine nüchterne Auge zu behalten , ist es notwendig, stärken das Vertrauen und die Überzeugung , und unbeirrt folgen dem Weg des Sozialismus hollister kids chinesischer Prägung , haben genug Mut und Weisheit zu tun, um die Schwierigkeiten bei der mentalen Vorbereitung , umfassend über die Karriereentwicklung zu überwinden die Schwierigkeit und Komplexität , gute Drehungen und Wendungen auf dem Weg zur Öffnung des Kampfes.

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